Die Fortbildungsreihe bietet Lehrkräften die Gelegenheit, erforderliche Führungskompetenzen mit individuellen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten abzugleichen. Führungskräfte berichten aus eigener Erfahrung über den Rollenwechsel, auch unter dem Aspekt der Vereinbarkeit von Privat und Beruf. Im Verlauf werden alle Fragen rund um Bewerbung, dienstliche Beurteilung und Auswahlverfahren geklärt. Einblicke in die persönliche Resilienz sowie Entwicklungsperspektiven hin zur Führungskraft werden erarbeitet und abgerundet mit praktischen Übungen zu Körpersprache und Embodiment.
Die Inhalte der Reihe bauen aufeinander auf. 1. Modul: Führen und Leiten - eine Aufgabe für mich? 2. Modul: Leitung im Spannungsfeld von Beruf und Privat 3. Modul: Rund um Bewerbung und Auswahlverfahren 4. Modul: Erwartungsmanagement 5. Modul: Stärkung der Resilienz in der Rolle

Überprüfung eigener Stärken und Ziele hinsichtlich der persönlichen Karriereplanung, Erweiterung der individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten, Ausbau der Vorbereitungsmodi zu Bewerbung und Auswahlverfahren, Erkenntnisgewinne zu persönlicher Resilienz, nötiger Führungskompetenz und die Wechselwirkung von Körper und Psyche.

SSA LK Hersfeld-Rotenburg/Werra-Meißner
Katrin Seyfarth
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